Umsetzung

RUNTER SCROLLEN

Meine Aufgabe besteht darin, nicht die Funktion des Unternehmers, des Geschäftsführers, oder die der Mitarbeiter einzunehmen, sondern die des Rechtsmantels bzw. des Unternehmens. Damit ist eine objektive und neutrale Sichtweise verbunden! Bei meiner Arbeit lege ich den Fokus immer auf die erarbeiteten Ziele und den damit verbundenen Unternehmenserfolg. Es ist mir wichtig, meinen Kunden während des gesamten Prozesses bei der Umsetzung zu begleiten – unabhängig von der Situation, in der sich das Unternehmen befindet!

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Unter “Umsetzung” verstehe ich unter anderem:

  • Die miteinander erarbeiteten Maßnahmen priorisieren unter der Berücksichtigung des laufenden Geschäftbetriebs
  • Den Unternehmern und die Mitarbeiter bei der Umsetzung der Maßnahmen tatkräftig zu unterstützen und zu motivieren
  • Den Aufbau von internen und externen Kontrollmechanismen
  • Die Erarbeitung und Konzentration auf die wesentlichen Kennzahlen zur erfolgreichen Unternehmenssteuerung
  • Den Aufbau des internen und externen Berichtswesens und der Kommunikation
  • Die Optimierung der internen Prozesse und Abläufe
  • Die Steigerung der Produktivität, Effektivität und Effizienz
  • Die Steigerung der Loyalität von Unternehmern, Mitarbeitern, Partnern und Kunden
  • Die Steigerung der Sichtbarkeit und der positiven Wahrnehmung des Unternehmens

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